拓宽就业渠道、严选实习就业单位、针对性指导就业、做好就业帮扶工作……近年来，江西省医药技师学院不断“稳就业促就业”，提供“保姆式”服务，坚持医药健康特色专业办学，当前学院毕业生就业率超95%，并且在服务地方经济发展上也取得了较好的成绩。

　　据江西省医药技师学院党委书记、院长阳欢介绍，该院现有全日制在校生7000余人，是教育部首批现代学徒制试点单位、国家技能大师工作室建设单位、国家级高技能人才培训基地，连续两年被评为全国职业教育先进单位。

　　“为了更好地促进学子就业，学校采取了多项措施。”阳欢表示，学院广泛开展人才需求调研，密切联系各大医药企业，构建就业网络，畅通就业渠道。学院就业市场管理采取分责任区域方式进行，每个合作企业均有专人负责对接联络及维护，确保就业市场沟通渠道畅通。各区域责任人对就业市场坚持“走出去，请进来”原则，为学生实习就业提供优质推荐服务。

　　学院除了开设常规职业生涯规划及就业指导课程外，在实习就业季，会根据当前就业形势及就业岗位整体情况，利用课余时间、晚自习时间，深入各班级开展专业岗位认知、求职技巧、爱岗敬业教育等指导工作，引导学生树立正确就业观、择业观及价值观，帮助学生顺利应聘上岗。

江西省交通高级技工学校

校长欧阳娜:

多样化办学助力多元成才

实施就业优先战略

　　一技成，天下行。江西省交通高级技工学校2017级学子陈嘉磊是学校通过工学一体化培养出的优秀毕业生。如今的他不仅职业技能扎实，还有了稳定的工作。

　　“学好一技之长，也可以成为社会栋梁之材。”江西省交通高级技工学校校长欧阳娜感慨道。“像陈嘉磊这样学有所成的例子不在少数，我们打造特色专业，推行工学一体化人才培养模式，全面提升学生综合职业能力，帮助更多学生高质量就业。”欧阳娜表示，学校围绕区域经济和行业发展需求，对接我省“2+6+N”产业战略，专业设置凸显服务交通特色，先后与省交通投资集团、省港口集团等40多家知名企业联合培养人才，积极推进“引企入校”，构建了汽车维修、公路工程、交通物流三大专业群；开设了汽车维修、机电一体化、公路工程测量、电子商务等十多个专业；建有江西省“汽车智能制造产业学院”，重点打造汽车维修、汽车钣金与涂装两个特色专业。

　　持续完善就业指导体系。按照提高就业质量的总要求，更加注重“质”与“量”齐头并进、协同发展，着力在做深、做细、做实就业工作上下功夫。深入实施就业优先战略，落实国家各项就业补助政策。通过开展用人单位调研和毕业生回访等形式，及时掌握企业最新技术和用人需求；通过举办就业政策解读会、企业宣讲会等方式，努力做到精准分类、精准施策、精准引导，促进更多毕业生在省内充分、高质量就业。近年来，学校毕业生就业满意率超90%，学生就业率达97%，留昌率达91%，较好地服务了区域经济发展。

　　江西现代技师学院是一所以培养中、高级职业技能型人才为主要目标的公办全日制国家级重点职业院校，是全国首批中等职业教育改革发展示范学校、省内首批升格为技师学院的技工院校。2022年，该学院在全省技工院校考评中获“优秀”等次。

　　据该院党委副书记、院长袁勋龙介绍，学院开设有涉及文、理、工等多个领域的精品专业16个，一体化专业实现全覆盖，其中3个专业入选全国技工院校工学一体化建设专业，在校生近3500人。

　　在办学特色方面，学院全面推进一体化教学改革，数控加工(加工中心操作工)专业课程设置方案纳入国家技能人才培养工学一体化课程标准。持续巩固提升实践教学阵地，学院曾荣获国家高技能人才培训基地、省级高技能人才培养示范基地、第46届世界技能大赛江西省集训基地突出贡献单位等称号。保持专业设置与时俱进。学院以《江西省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划》为导向，开设汽车维修等3个预备技师专业，工业机器人应用与维护等7个高级工专业，电子信息工程技术等6个五年一贯制大专专业，实现开设专业和“2+6+N”产业覆盖。数控加工专业获批全国技工教育“十四五”规划优质专业，《工业机器人应用与维护》等11门课程获批全国技工院校精品课程，汽车维修等3个专业入选全国技工院校工学一体化建设专业名单，参与数控加工专业国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程设置方案开发。

　　学院创新工作思路，拓宽就业渠道，先后举办南昌市“百场校招”、毕业生专场招聘会等，积极为省内园区企业输送高素质技术技能人才。近年来，毕业生就业率超97%，留赣率超60%。

来源：江南都市报